Tingkatkan Kompetensi Pegawai, MTsN 7 Bantul Padukan Wawasan Adiwiyata dan Penguatan Kinerja

Bantul (MTsN 7 Bantul) – MTs Negeri 7 Bantul menyelenggarakan kegiatan Peningkatan Kompetensi Pegawai Tahun 2026 pada Sabtu (24/10). Kegiatan diikuti seluruh unsur pegawai madrasah, mulai dari jajaran pimpinan, bendahara, operator Barang Milik Negara (BMN), kepala perpustakaan, pustakawan, petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP), kepegawaian, kerumahtanggaan, hingga petugas keamanan. Dalam Kegiatan ini mengusung tagline "Layanan Tepat, Pegawai Hebat, Birokrasi Kuat".

Rangkaian kegiatan dimulai pukul 06.00 WIB dengan keberangkatan bersama menuju Magelang, Jawa Tengah. Lokasi pertama yang dikunjungi adalah Negeri Sayur Sukomakmur. Kunjungan ini menjadi kesempatan bagi para pegawai untuk menambah wawasan mengenai budidaya sayuran, beragam jenis tanaman, serta penggunaan pupuk dalam mendukung pertumbuhan tanaman.

Kepala Tata Usaha MTs Negeri 7 Bantul, Merry Kristiana Dessi, menyampaikan bahwa kunjungan tersebut memiliki manfaat bagi pengembangan wawasan pegawai, terutama dalam mendukung komitmen madrasah sebagai lembaga pendidikan yang berwawasan lingkungan.

“Sebagai wujud MTs Negeri 7 Bantul yang maju dalam Adiwiyata tingkat nasional, kunjungan ini diharapkan bermanfaat bagi para pegawai. Di sini, pegawai dapat melihat secara langsung penanaman berbagai macam sayuran hingga mengenal jenis-jenis pupuk,” ungkapnya.

Setelah kunjungan lapangan, kegiatan dilanjutkan pukul 13.00 WIB hingga 16.00 WIB di Nestra Lounge and Cafe, Gendol, Sukomakmur, Kajoran, Magelang, Jawa Tengah. Pada sesi ini, kegiatan berfokus pada peningkatan kompetensi dan penguatan kinerja pegawai dengan menghadirkan Isman, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul, sebagai narasumber.

Dalam sambutannya, Kepala MTs Negeri 7 Bantul, Hidayat, berharap seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh, menyerap ilmu yang disampaikan narasumber, dan menerapkannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

“Semoga kita nanti bisa menerima ilmu dari narasumber dan dapat menerapkannya, terutama untuk kemajuan MTs Negeri 7 Bantul,” tuturnya.

Memasuki sesi materi, Isman memaparkan berbagai hal terkait hak dan kewajiban pegawai, pelaksanaan tugas kedinasan, serta pentingnya inovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja. Ia juga memberikan motivasi kepada jajaran pimpinan agar memberikan penilaian kinerja secara objektif dan proporsional. Pegawai yang telah menunjukkan kinerja sangat baik patut memperoleh apresiasi melalui penilaian yang mencerminkan capaian dan kualitas pekerjaannya.

Kegiatan ini menjadi ruang pembelajaran bersama bagi seluruh pegawai untuk memperluas wawasan, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat semangat dalam menjalankan tanggung jawab masing-masing. Perpaduan kunjungan edukatif dan pembekalan kompetensi diharapkan mampu memberikan manfaat nyata bagi pelaksanaan tugas di lingkungan madrasah.

Melalui kegiatan Peningkatan Kompetensi Pegawai Tahun 2026, MTs Negeri 7 Bantul terus berupaya membangun sumber daya manusia yang kompeten, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan. Pengetahuan yang diperoleh diharapkan dapat diterapkan untuk mendukung kemajuan madrasah, meningkatkan kualitas layanan, serta memperkuat komitmen terhadap budaya kerja yang profesional dan berwawasan lingkungan.(riza)